De modo geral, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadroar causas.
Porque interligados ao sustento do contratado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A conhecida indispensabilidade de liquidar as verbas desde o encetamento da ação trabalhista, aditando ruído a lides que outrora foram de tranquila operação, lateralmente, alterou o sistema que acompanha a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Obstaculizando a praxe de fiar processos, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à nova condição.
A lei transmudou os padrões de exercício da advocacia ao produzir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, a matéria imprescindível de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a fundamentada valoração daqueles referidos direitos patenteou-se capital.
A expressão patrocinar
encarna sublime valor no Direito Laboral, por estar profundamente ligada ao ativismo de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
As metamorfoses estruturadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível recurso da capacidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.