A batida exigência de liquidar as verbas a partir da entrada da causa trabalhista, acrescendo tortuosidade a litígios que anteriormente revelavam ser de incomplexa executação, diagonalmente, alterou o sistema que orienta a tutela dos direitos dos empregados.
O termo patrocinar
encarna singular valor no Direito Trabalhista, estando intimamente interligado ao ativismo de direcionar a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que associados à sobrevivência do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
Ao fundar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alterou os padrões de prática da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar demandas. Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de patrocinar reclamações. Não se discute, entretanto, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à vigente cena.
As mudanças projetadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central elemento da rotina laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Antes, o título central de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a regular computação daqueles mencionados direitos sinalizou-se inevitável.