Complicando a estratégia de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à nova situação.
A ordem jurídica transmudou os paradigmas de desempenho da advocacia ao especificar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
O vocábulo patrocinar
tem excepcional relevância no Direito Trabalhista, sendo profundamente associado à militância de conduzir a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Em tempos passados, o item primacial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a consiensiosa valoração de tais aludidos direitos demonstrou-se indispensável.
Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o contratado não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar contendas.
As mutações planificadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial conhecimento da estratégia laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Agregando tortuosidade a processos que em momentos pretéritos eram de descomplicada efetivação, a batida exigência de liquidar os direitos desde a origem da demanda trabalhista, lateralmente, alterou a mecânica que toca a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto vinculados ao sustento do contratado e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.