Porquanto prescrevem rápido e uma vez que conectados à mantença do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
Obstando a praxe de patronear demandas, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à nova conjunção.
Ao especificar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo inflou os métodos de operação da advocacia.
A sabida indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde a origem da ação trabalhista, trazendo ruído a processos que antes foram de incomplexa operação, diagonalmente, modificou o plano que move a defesa dos direitos empregatícios.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam fiar reclamatórias. Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
encarna individual peso no Direito Laboral, por estar intimamente interligada à atuação de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As remodelações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal recurso da práxis profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Outrora, o componente cardinal de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a prudente mensuração de tais referidos direitos demonstrou-se essencial.