A lei transfigurou os modelos de operação da advocacia ao instituir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Uma vez que ligados à vida do trabalhador e porque expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Incorporando dificuldade a demandas que em tempos pretéritos foram de tranquila concretização, a usual indispensabilidade de liquidar os direitos a partir da apresentação da reclamação trabalhista, diagonalmente, demudou a dinâmica que governa a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Outrora, a tema substancial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a apropriada suputação de tais mencionados direitos sinalizou-se capital.
As mudanças concebidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial peça da diligência laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, obstando a praxe de apadroar contendas. Não se contesta, sem embargo, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna realidade.
Estando profundamente correlacionada à militância de direcionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora singular significância no Direito Laboral.
Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apaniguar processos.