Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que conectados à sobrevivência do obreiro, os direitos laborais têm urgência.
Ao definir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo inflou as metodologias de prática da advocacia.
Antigamente, o expediente indeclinável de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a metódica avaliação desses apontados direitos denotou-se imprescindível.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de apaniguar reclamatórias. Não se contraria, no entanto, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à corrente cena.
Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadroar reclamações.
Estando intrinsecamente relacionada à militância de direcionar o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
tem particular valia no Direito do Trabalho.
As remodelações prescritas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável item da estratégia profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
A habitual imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do começo da lide trabalhista, acrescendo ruído a contendas que em tempos passados foram de elementar executação, obliquamente, alterou a sistemática que impulsiona a defensa dos direitos laborais.