As transmutações suscitadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável item da diligência profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Em tempos passados, o conhecimento inevitável de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a judiciosa suputação desses citados direitos demonstrou-se central.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de patrocinar litígios. Não se contradita, ainda assim, a perícia técnica de adequação da advocacia à nova cena.
A dicção patrocinar
encarna individual valor no Direito Laboral, estando intimamente ligada ao ativismo de carrear a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Porque conectados aos víveres do trabalhador e uma vez que caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
O ordenamento jurídico modificou os modelos de operação da advocacia ao estruturar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A conhecida indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do ingresso da reclamação trabalhista, adicionando sinuosidade a ações que anteriormente foram de distensa operação, paralelamente, demudou a estrutura que norteia a defensão dos direitos empregatícios.
Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamatórias.