Advogado Trabalhista na Cidade Santa Fé do Araguaia - TO

Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar demandas. Via de regra, corporificando o Jus Postulandi, o contratado não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de apaniguar lides. Não se debate, todavia, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à nova situação.

O vocábulo patrocinar possui peculiar relevância no Direito Trabalhista, por ser intimamente interligado à militância de conduzir o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

Agregando dificuldade a contendas que em tempos passados revelavam ser de simples concretização, a regular obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da ação trabalhista, transversalmente, modificou a dinâmica que impulsiona a defensa dos direitos laborais.

As mudanças fundadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental quesito da praxe profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.

Ao fixar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito, o legislativo dilatou os padrões de prática da advocacia.

Porquanto caducam rapidamente e porque relacionados à mantença do contratado, os direitos laborais têm pressa.

Antigamente, o expediente fundamental de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a acertada suputação dos mesmos aludidos direitos manifestou-se essencial.