Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear lides. Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Sendo intrinsecamente ligada à militância de guiar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
possui excepcional significado no Direito do Trabalho.
A expressa imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o ingresso da causa trabalhista, acrescentando complexidade a reclamatórias que em momentos passados foram de fácil executação, paralelamente, transmutou a sistemática que impele o defendimento dos direitos empregatícios.
As transmutações fixadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital dado da estratégia profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Antes, o componente capital de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a prudente suputação desses citados direitos tornou-se imprescindível.
Uma vez que associados à vida do operário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, complicando a práxis de apadrinhar reclamações. Não se contradita, sem embargo, a perícia profissional de acomodação da advocacia à hodierna realidade.
Ao articular a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa modificou os métodos de exercício da advocacia.