Anteriormente, o assunto basilar de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a consiensiosa avaliação daqueles aludidos direitos revelou-se vital.
Incorporando confusão a reclamações que antes eram de descomplicada efetivação, a frequente indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no ingresso da causa trabalhista, paralelamente, modificou a estrutura que direciona a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Porquanto expiram rápido e porque conectados ao sustento do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de apaniguar processos. Não se contraria, entretanto, a habilidade profissional de habituação da advocacia à hodierna conjunção.
As mutações criadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar procedimento da diligência profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A dicção patrocinar
corporifica especial sentido no Direito Trabalhista, por estar intimamente relacionada à atuação de guiar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Ao prescrever o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico modificou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar reclamatórias. Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.