Antes, o elemento inevitável de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a ponderada quantificação de tais citados direitos demonstrou-se indispensável.
Por ser inerentemente interligada ao ativismo de carrear o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
detém notável sentido no Direito Laboral.
O legislativo transfigurou as sistemáticas de prática da advocacia ao arquitetar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses articuladas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável conhecimento da rotina profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar ações. Constantemente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Atalhando a rotina de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjunção.
A regular indeclinabilidade de liquidar os direitos desde a origem da causa trabalhista, somando complexidade a contendas que em tempos passados foram de simples concretização, transversalmente, transformou o sistema que regula a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto expiram depressa e uma vez que vinculados aos víveres do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.