Ao conceber a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo extrapolou os métodos de desempenho da advocacia.
Agregando sinuosidade a litígios que em tempos pretéritos revelavam ser de distensa concretização, a frequente indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da ação trabalhista, transversalmente, transformou a estrutura que movimenta a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Porque vinculados à subsistência do operário e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Estando intrinsecamente interligada à atuação de conduzir a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
detém sublime significado no Direito do Trabalho.
As transfigurações estabelecidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital item da diligência laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Atalhando a habilidade de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à corrente conjunção.
Com frequência, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam fiar causas.
Em momentos passados, o expediente vital de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a judiciosa estimação de tais mencionados direitos manifestou-se cardinal.