Prejudicando a atividade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a habilidade profissional de habituação da advocacia à vigente situação.
A regular imperiosidade de liquidar os pedidos já na apresentação da demanda trabalhista, trazendo sinuosidade a causas que antigamente pareciam ser de incomplexa concretização, indiretamente, transformou o sistema que impele a defesa dos direitos empregatícios.
As modificações geradas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como crucial parte da capacidade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao instituir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico remodelou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
O termo patrocinar
possui notável valia no Direito Laboral, por estar inerentemente correlacionado à militância de direcionar a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Uma vez que expiram depressa e porquanto ligados à sobrevivência do obreiro, os direitos empregatícios têm emergência.
Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar lides.
Antanho, a parte crucial de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. No tempo corrente, a criteriosa aferição dos mesmos apontados direitos tornou-se imprescindível.