O verbo patrocinar
corporifica singular sentido no Direito Trabalhista, sendo intimamente conectado à atuação de carrear a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A ordem jurídica alterou os modelos de desempenho da advocacia ao especificar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porque caducam rapidamente e uma vez que associados à sobrevivência do operário, os direitos empregatícios têm emergência.
As remodelações constituídas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central tema da capacidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
No passado recente, o expediente central de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a correta aferição de tais apontados direitos tornou-se fulcral.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de patrocinar processos. Não se objeta, contudo, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à vigente situação.
A comum necessidade de liquidar as pretensões já na abertura da demanda trabalhista, trazendo ruído a contendas que antes foram de fácil produzição, paralelamente, modificou a técnica que move o defendimento dos direitos empregatícios.