Em tempos passados, a matéria basilar de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a correta estimativa dos mesmos aludidos direitos manifestou-se indispensável.
Porquanto caducam depressa e uma vez que vinculados à subsistência do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar processos. Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
As modificações urdidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar assunto da práxis profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, em particular, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de patronear reclamatórias. Não se contradita, não obstante, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à vigente cena.
A legislação inflou as metodologias de operação da advocacia ao estabelecer a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Adicionando confusão a lides que antanho pareciam ser de simples concretização, a usual obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo da abertura da ação trabalhista, obliquamente, transformou a dinâmica que guia a defesa dos direitos dos empregados.
Por estar inerentemente associada à militância de impulsionar a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
corporifica notável acepção no Direito Trabalhista.