As alterações definidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar título do repertório profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A regular impreteribilidade de liquidar as verbas já no encetamento da causa trabalhista, acrescendo tortuosidade a reclamatórias que em tempos passados foram de fácil realização, lateralmente, demudou a estrutura que direciona a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apadrinhar demandas. Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Ao planear a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo modificou os padrões de desempenho da advocacia.
Outrora, a pauta basilar de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a efetiva estimação de tais citados direitos patenteou-se substancial.
O termo patrocinar
tem inconfundível sentido no Direito Trabalhista, estando profundamente vinculado ao ativismo de impulsionar a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Inibindo a habilidade de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a competência profissional de habituação da advocacia à vigente conjunção.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que associados à vida do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.