As remodelações planificadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável pauta da estratégia profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Estando inerentemente ligado à militância de impulsionar a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
tem particular peso no Direito Trabalhista.
Ao sistematizar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alargou os paradigmas de atuação da advocacia.
Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar lides.
Porquanto relacionados à mantença do trabalhador e uma vez que caducam depressa, os direitos empregatícios têm emergência.
A normal necessidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da causa trabalhista, acrescendo tortuosidade a processos que no passado recente eram de simples operação, lateralmente, imutou a sistemática que move a tutela dos direitos empregatícios.
Anteriormente, o assunto indispensável de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a correta mensuração de tais referidos direitos denotou-se indeclinável.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de patronear litígios. Não se debate, todavia, a competência técnica de aclimação da advocacia à corrente condição.