A ordem jurídica mudou os modelos de prática da advocacia ao arquitetar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transfigurações promovidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar parte da praxe profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Estando inerentemente vinculada à militância de carrear a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
possui especial acepção no Direito Trabalhista.
Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar causas.
Entravando a capacidade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à nova situação.
Porquanto conectados à mantença do obreiro e uma vez que expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Em tempos pretéritos, o elemento basilar de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. No tempo vigente, a criteriosa mensuração de tais apontados direitos mostrou-se imprescindível.
A consueta indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o ingresso do processo trabalhista, incorporando sinuosidade a contendas que antigamente revelavam ser de fácil operação, indiretamente, transmudou a estrutura que regula a defesa dos direitos dos trabalhadores.