Inibindo a atividade de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.
Aditando tortuosidade a processos que anteriormente eram de descomplicada efetivação, a comezinha imperiosidade de liquidar os direitos partindo do princípio da causa trabalhista, transversalmente, alterou a sistemática que toca o amparo dos direitos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadroar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o contratado não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Antes, o ponto primacial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No momento presente, a regular suputação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se fundamental.
Por estar inerentemente vinculada à atuação de direcionar a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica notável peso no Direito do Trabalho.
A ordem legislativa ampliou as metodologias de desempenho da advocacia ao delinear a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Uma vez que ligados à mantença do contratado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
As mudanças sistematizadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial quesito da capacidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.