Muitas vezes, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam fiar ações.
O sistema jurídico transfigurou os padrões de operação da advocacia ao fixar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
A regular inevitabilidade de liquidar os direitos já no exórdio da reclamação trabalhista, somando sinuosidade a litígios que no passado recente pareciam ser de tranquila efetuação, obliquamente, demudou o plano que movimenta a guarda dos direitos dos empregados.
Em tempos passados, o questão primordial de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a fiel avaliação de tais apontados direitos denotou-se central.
A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, complicando a práxis de apadrinhar lides. Não se impugna, sem embargo, a perícia profissional de adaptação da advocacia à corrente conjuntura.
Porque caducam rápido e uma vez que relacionados à subsistência do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
As alterações estruturadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial qualificação da rotina laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Por estar profundamente interligada à atuação de direcionar o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna particular valor no Direito Trabalhista.