Ao disciplinar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica mudou os modelos de operação da advocacia.
A palavra patrocinar
tem particular importância no Direito Laboral, por ser profundamente vinculada ao ativismo de carrear a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Uma vez que correlacionados à sobrevivência do trabalhador e porque expiram rápido, os direitos dos empregados têm emergência.
Anteriormente, o título crucial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. No instante corrente, a honesta computação dos mesmos apontados direitos patenteou-se cardinal.
As transmutações fundadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial assunto do cotidiano profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadroar causas.
A natural necessidade de liquidar os direitos já na abertura do processo trabalhista, somando desorientação a reclamatórias que antes foram de distensa executação, paralelamente, modificou a dinâmica que rege a defesa dos direitos dos empregados.
Entravando a prática de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à nova realidade.