Complicando a habilidade de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna situação.
Antigamente, o assunto fundamental de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a fiel estimativa dos mesmos mencionados direitos revelou-se central.
Trazendo desorientação a reclamações que no passado recente eram de elementar concretização, a geral indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo do começo da causa trabalhista, indiretamente, transmudou a metodologia que toca o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam fiar processos.
Ao definir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transmudou os paradigmas de exercício da advocacia.
Porque caducam rapidamente e porquanto correlacionados ao sustento do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As remodelações prescritas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental título da estratégia profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A dicção patrocinar
tem especial importância no Direito do Trabalho, por ser profundamente interligada à militância de guiar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.