Sendo intrinsecamente relacionado à militância de conduzir a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
tem peculiar peso no Direito Trabalhista.
As modificações definidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável pauta da diligência laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
No passado recente, o componente inevitável de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a cautelosa estimativa dos mesmos referidos direitos patenteou-se fulcral.
Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamações.
A normal imprescindibilidade de liquidar os direitos já na origem da demanda trabalhista, trazendo complexidade a processos que antanho eram de elementar produzição, paralelamente, modificou o plano que governa a defensa dos direitos dos empregados.
Ao estabelecer o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação dilatou as metodologias de exercício da advocacia.
Dificultando a praxe de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a competência técnica de aclimação da advocacia à corrente situação.
Uma vez que correlacionados à mantença do obreiro e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.