Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadroar lides.
No passado recente, a peça central de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No instante atual, a fundamentada aferição dos mesmos apontados direitos manifestou-se inevitável.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, entravando a prática de patronear processos. Não se debate, não obstante, a perícia técnica de adaptação da advocacia à hodierna realidade.
Ao instituir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alterou os padrões de operação da advocacia.
As metamorfoses sistematizadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central matéria da habilidade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A consueta imprescindibilidade de liquidar as pretensões já no exórdio da causa trabalhista, aditando confusão a litígios que em momentos pretéritos foram de tranquila realização, obliquamente, imutou a mecânica que carreia o defendimento dos direitos dos empregados.
A palavra patrocinar
possui excepcional sentido no Direito Laboral, por ser intrinsecamente relacionada à atuação de direcionar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Porque correlacionados à subsistência do contratado e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.