Ao produzir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo remodelou os padrões de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de patronear reclamações. Não se objeta, nada obstante, a competência técnica de acomodação da advocacia à corrente condição.
Porque vinculados ao sustento do contratado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
Outrora, o ponto primordial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a acertada quantificação dos mesmos referidos direitos mostrou-se essencial.
As metamorfoses estipuladas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial elemento da atividade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
A dição patrocinar
tem particular sentido no Direito Laboral, por ser inerentemente conectada à atuação de guiar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o contratado não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patrocinar processos.
Trazendo sinuosidade a demandas que no passado recente foram de simples efetivação, a expressa indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde a abertura da contenda trabalhista, lateralmente, transmudou a mecânica que acompanha a tutela dos direitos dos empregados.