Embaraçando a rotina de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à corrente conjuntura.
A aparente imperiosidade de liquidar os direitos partindo do princípio da demanda trabalhista, adicionando sinuosidade a causas que antanho eram de elementar efetivação, lateralmente, imutou a metodologia que rege a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Sendo intrinsecamente conectado à atuação de carrear o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
possui notável significação no Direito Laboral.
Porquanto expiram rapidamente e porque ligados à vida do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao estabelecer o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação mudou os métodos de operação da advocacia.
As mudanças definidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável tópico da prática laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Antigamente, o assunto considerável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a ajustada quantificação dos mesmos referidos direitos tornou-se primacial.
Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadrinhar lides.