Incorporando complexidade a reclamações que antes foram de elementar realização, a aparente necessidade de liquidar os pedidos já no ingresso da contenda trabalhista, lateralmente, demudou a metodologia que regula o proteção dos direitos do trabalho.
As mutações trazidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável parte da habilidade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, a tema indispensável de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a responsável mensuração dos mesmos citados direitos mostrou-se primordial.
A lei remodelou os paradigmas de prática da advocacia ao prescrever a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Obstaculizando a habilidade de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a competência profissional de acomodamento da advocacia à hodierna condição.
Porque expiram rapidamente e porquanto vinculados à mantença do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar processos. Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
A expressão patrocinar
encarna notável acepção no Direito Trabalhista, por estar intimamente conectada à atuação de impulsionar a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.