Complicando a habilidade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à corrente situação.
Porque relacionados à mantença do operário e porquanto expiram rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar processos. Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
corporifica singular significação no Direito Laboral, sendo intimamente conectado à militância de guiar a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Outrora, o conhecimento substancial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a justa suputação de tais referidos direitos evidenciou-se essencial.
Somando ruído a ações que no passado recente mostravam ser de fácil concretização, a normal imprescindibilidade de liquidar as pretensões já no encetamento da reclamação trabalhista, indiretamente, alterou a sistemática que conduz a tutela dos direitos laborais.
As transmutações tecidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial quesito da práxis profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Ao fixar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transformou os modelos de exercício da advocacia.