As transfigurações estruturadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante componente da práxis profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Obstaculizando a rotina de patronear litígios, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à nova realidade.
Antanho, a pauta significante de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a criteriosa avaliação desses citados direitos tornou-se vital.
Uma vez que caducam rápido e porque correlacionados à subsistência do contratado, os direitos laborais têm urgência.
Ao engendrar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transfigurou os métodos de atuação da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Por ser profundamente relacionado à atuação de guiar o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
possui especial significado no Direito do Trabalho.
Agregando ruído a demandas que em tempos pretéritos revelavam ser de elementar executação, a natural indeclinabilidade de liquidar as verbas já no exórdio da lide trabalhista, transversalmente, transformou a metodologia que impulsiona a defensão dos direitos laborais.