Estando intimamente relacionado à militância de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém individual significância no Direito do Trabalho.
A famigerada obrigatoriedade de liquidar as verbas já no princípio da lide trabalhista, incorporando dificuldade a ações que outrora foram de descomplicada efetuação, paralelamente, transformou a estrutura que norteia o proteção dos direitos dos empregados.
Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apadroar contendas.
As mutações estabelecidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável título da praxe laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Porque caducam depressa e porquanto conectados à sobrevivência do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.
A ordem legislativa estendeu os modelos de desempenho da advocacia ao suscitar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de apaniguar reclamatórias. Não se contraria, no entanto, a competência técnica de ambientação da advocacia à vigente situação.
No passado recente, o dado indispensável de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a coerente estimativa desses apontados direitos demonstrou-se imprescindível.