Sendo inerentemente vinculada à militância de carrear a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
possui peculiar significado no Direito Laboral.
Obstando a capacidade de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a capacidade técnica de adequação da advocacia à hodierna situação.
Anteriormente, a tema fundamental de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a correta valoração de tais aludidos direitos mostrou-se cardinal.
Porque conectados à sobrevivência do proletário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
As mudanças constituídas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental conhecimento da práxis laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Adicionando complexidade a reclamações que antes aparentavam ser de descomplicada produzição, a ordinária precisão de liquidar as pretensões já no encetamento da contenda trabalhista, lateralmente, demudou o plano que orienta a defensa dos direitos do trabalho.
A ordem legislativa inflou os padrões de exercício da advocacia ao articular o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.