Sendo inerentemente correlacionada ao ativismo de impulsionar a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
encarna particular acepção no Direito do Trabalho.
Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o operário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar contendas.
A ordem legislativa alterou as sistemáticas de atuação da advocacia ao arquitetar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
A ordinária imprescindibilidade de liquidar os direitos já no ingresso da reclamação trabalhista, aditando complexidade a reclamatórias que no passado recente pareciam ser de distensa concretização, indiretamente, transmutou a metodologia que orienta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Atalhando a praxe de patronear litígios, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à vigente condição.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque ligados à mantença do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As metamorfoses especificadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital qualificação da praxe laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Em momentos pretéritos, a matéria capital de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a metódica mensuração desses apontados direitos evidenciou-se cardinal.