A dicção patrocinar
possui peculiar acepção no Direito do Trabalho, por estar inerentemente correlacionada à militância de direcionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadroar litígios. Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Complicando a capacidade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à hodierna realidade.
Antes, o assunto significante de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a escrupulosa estimação daqueles mencionados direitos sinalizou-se primacial.
Ao planear a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo remodelou os modelos de prática da advocacia.
A famígera impreteribilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da demanda trabalhista, trazendo complexidade a ações que antanho aparentavam ser de distensa realização, obliquamente, modificou a técnica que coordena a defesa dos direitos laborais.
Uma vez que interligados ao sustento do operário e porque caducam rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
As remodelações promovidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante item da prática profissional de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.