Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar demandas.
Incorporando complexidade a reclamatórias que no passado recente mostravam ser de descomplicada realização, a corrente indispensabilidade de liquidar as verbas já na entrada do processo trabalhista, obliquamente, alterou a estrutura que instrui a guarda dos direitos empregatícios.
Ao convencionar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transfigurou as metodologias de atuação da advocacia.
O vocábulo patrocinar
possui particular significado no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente interligado ao ativismo de direcionar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Porque vinculados à mantença do proletário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
As metamorfoses planificadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar peça da capacidade profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, o quesito basilar de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a metódica suputação dos mesmos referidos direitos patenteou-se inevitável.
Obstando a estratégia de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à vigente conjunção.