Antigamente, a peça primordial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a sensata quantificação dos mesmos apontados direitos tornou-se imprescindível.
As transfigurações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial parte do repertório laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto vinculados aos víveres do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
A dição patrocinar
encarna individual significância no Direito Trabalhista, sendo intimamente ligada à atuação de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Ao engendrar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou as metodologias de operação da advocacia.
A prosaica necessidade de liquidar as pretensões desde a entrada da ação trabalhista, somando confusão a litígios que outrora mostravam ser de incomplexa concretização, paralelamente, alterou a técnica que governa a defensa dos direitos laborais.
Prejudicando a capacidade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a habilidade técnica de adequação da advocacia à hodierna realidade.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patronear demandas. Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.