As mutações suscitadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central expediente do cotidiano profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Em momentos passados, o questão central de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a consiensiosa quantificação desses referidos direitos demonstrou-se basilar.
O sistema legislativo transmudou as sistemáticas de atuação da advocacia ao arquitetar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar demandas.
Estando inerentemente correlacionada ao ativismo de impulsionar a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
encarna particular relevância no Direito Trabalhista.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que vinculados à alimentação do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
A famígera impreteribilidade de liquidar as verbas desde o começo da causa trabalhista, acrescentando complexidade a lides que antanho aparentavam ser de descomplicada executação, indiretamente, modificou a mecânica que regula o defendimento dos direitos trabalhistas.
Complicando a atividade de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à corrente realidade.