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Em tempos passados, o conhecimento substancial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a correta computação dos mesmos mencionados direitos mostrou-se inevitável.

As transfigurações tecidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial peça da habilidade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Sendo intimamente associada à militância de carrear a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar incorpora singular significância no Direito Trabalhista.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar lides. Via de regra, tendo o Jus Postulandi, o proletário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, dificultando a prática de fiar causas. Não se questiona, porém, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna realidade.

O legislativo inflou os paradigmas de operação da advocacia ao fundar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito.

Adicionando dificuldade a reclamatórias que antigamente foram de tranquila executação, a corriqueira imperiosidade de liquidar as verbas já na entrada da contenda trabalhista, obliquamente, transmutou a técnica que move a tutela dos direitos dos empregados.

Porque interligados à sobrevivência do proletário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.