Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar litígios. Constantemente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
As mutações arquitetadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial item da estratégia laboral de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Ao projetar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei dilatou as metodologias de operação da advocacia.
Porque interligados à vida do empregado e porquanto expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Acrescendo confusão a reclamatórias que antanho eram de distensa realização, a expressa imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da causa trabalhista, indiretamente, transmudou o sistema que governa a defensão dos direitos trabalhistas.
Antigamente, o tópico essencial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a curial mensuração daqueles referidos direitos manifestou-se crucial.
A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de fiar lides. Não se objeta, nada obstante, a competência profissional de ambientação da advocacia à vigente conjuntura.
Por ser profundamente ligada ao ativismo de carrear a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
incorpora notável sentido no Direito do Trabalho.