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Incorporando o Jus Postulandi, usualmente, o proletário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar demandas.

Porque prescrevem rapidamente e porquanto associados ao sustento do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.

Em momentos pretéritos, o ponto indeclinável de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a apropriada quantificação dos mesmos citados direitos revelou-se basilar.

A expressão patrocinar detém particular valor no Direito Laboral, estando intrinsecamente conectada à atuação de conduzir a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.

As transformações planificadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável item da praxe laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.

O legislativo remodelou os modelos de operação da advocacia ao gerar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.

A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de apadrinhar litígios. Não se contradita, ainda assim, a competência profissional de ajuste da advocacia à vigente condição.

A natural imperiosidade de liquidar os direitos a partir do ingresso da ação trabalhista, agregando dificuldade a reclamatórias que antigamente eram de elementar efetivação, transversalmente, transformou o plano que afeta a salvaguarda dos direitos empregatícios.