A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de patrocinar processos. Não se controverte, não obstante, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à nova situação.
Em momentos passados, o quesito fulcral de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a conciente suputação daqueles apontados direitos denotou-se crucial.
Porque conectados ao sustento do obreiro e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Incorporando dificuldade a contendas que em tempos pretéritos eram de distensa efetivação, a consueta indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso da reclamatória trabalhista, lateralmente, alterou a sistemática que rege o proteção dos direitos dos trabalhadores.
As remodelações planeadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral conhecimento da estratégia profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
O sistema jurídico remodelou os modelos de operação da advocacia ao assentar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patronear lides. Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
corporifica peculiar relevância no Direito do Trabalho, estando inerentemente interligado à atuação de guiar o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.