Inibindo a praxe de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à vigente conjuntura.
Somando tortuosidade a reclamações que anteriormente revelavam ser de distensa concretização, a batida impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da contenda trabalhista, obliquamente, transmutou a dinâmica que move o proteção dos direitos laborais.
Sendo intimamente associado ao ativismo de direcionar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna particular significação no Direito Laboral.
As mutações estruturadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital item da praxe profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Porque caducam rapidamente e porquanto interligados à alimentação do contratado, os direitos laborais têm pressa.
O sistema jurídico mudou as metodologias de exercício da advocacia ao assentar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antanho, o conhecimento capital de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a equilibrada computação daqueles apontados direitos evidenciou-se imprescindível.
Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear causas.