As remodelações promovidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial recurso da práxis laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Ao especificar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo alargou os paradigmas de prática da advocacia.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto associados à subsistência do proletário, os direitos laborais têm urgência.
A dicção patrocinar
corporifica sublime peso no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente vinculada à militância de guiar a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A batida inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do princípio da demanda trabalhista, incorporando complexidade a processos que antes mostravam ser de distensa executação, transversalmente, modificou a técnica que toca a tutela dos direitos laborais.
Obstaculizando a práxis de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à nova condição.
No passado recente, a matéria substancial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a equilibrada aferição de tais mencionados direitos denotou-se capital.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patronear causas. Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.