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As transmutações arquitetadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial item da rotina laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de apadroar reclamações. Não se questiona, porém, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.

Porque prescrevem rápido e porquanto ligados à alimentação do proletário, os direitos laborais têm pressa.

Acrescendo ruído a contendas que em momentos passados foram de descomplicada operação, a corriqueira inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo do começo da reclamatória trabalhista, obliquamente, demudou a estrutura que impulsiona o defendimento dos direitos laborais.

Ao estipular a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito, a ordem jurídica distendeu os métodos de atuação da advocacia.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar litígios. Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi, o proletário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.

Estando intrinsecamente correlacionado ao ativismo de impulsionar o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar incorpora singular significação no Direito do Trabalho.

Antes, o dado substancial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a efetiva quantificação dos mesmos aludidos direitos tornou-se fundamental.