Sendo intrinsecamente associado ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
detém inconfundível acepção no Direito do Trabalho.
As remodelações assentadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial peça da diligência profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
No passado recente, o ponto primordial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a pertinente valoração desses mencionados direitos demonstrou-se inevitável.
Porque expiram depressa e porquanto interligados à vida do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadroar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
A expressa exigência de liquidar os direitos já na origem da ação trabalhista, acrescendo tortuosidade a processos que outrora eram de elementar concretização, indiretamente, transmudou a metodologia que guia a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Entravando a capacidade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à nova condição.
O ordenamento legislativo expandiu os padrões de prática da advocacia ao delinear a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.