Sendo intrinsecamente associada ao ativismo de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
encarna especial significação no Direito Laboral.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar contendas. Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Antes, a tema vital de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a consiensiosa avaliação dos mesmos citados direitos evidenciou-se fundamental.
A natural indeclinabilidade de liquidar as verbas já no início da ação trabalhista, acrescentando complexidade a causas que no passado recente revelavam ser de fácil efetuação, paralelamente, demudou a dinâmica que impele o amparo dos direitos do trabalho.
As remodelações planificadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital pauta da capacidade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Obstaculizando a prática de fiar processos, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à corrente realidade.
Uma vez que relacionados à subsistência do operário e porque prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
Ao estabelecer a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo dilatou os modelos de operação da advocacia.