Acrescentando sinuosidade a causas que antigamente eram de tranquila efetuação, a expressa exigência de liquidar as pretensões desde a abertura da lide trabalhista, lateralmente, demudou a técnica que impele a tutela dos direitos dos empregados.
Inibindo a prática de fiar demandas, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à hodierna conjunção.
Estando profundamente relacionado à atuação de carrear o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
detém singular valor no Direito do Trabalho.
As mutações estruturadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante tópico da habilidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
O sistema legislativo alargou as metodologias de atuação da advocacia ao constituir a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antanho, o título importante de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a prudente valoração dos mesmos mencionados direitos manifestou-se substancial.
Uma vez que expiram rapidamente e porque vinculados à mantença do contratado, os direitos dos empregados têm emergência.
Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar contendas.