Somando desorientação a reclamações que em momentos passados foram de tranquila operação, a corriqueira obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no início do litígio trabalhista, indiretamente, alterou a dinâmica que direciona a defensão dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de patronear contendas. Não se impugna, apesar disso, a competência profissional de acomodação da advocacia à nova cena.
Em tempos pretéritos, o expediente primordial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a prudente estimação dos mesmos mencionados direitos patenteou-se central.
Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o contratado não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patrocinar processos.
O verbo patrocinar
encarna inconfundível importância no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente associado ao ativismo de impulsionar a causa ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As mutações estabelecidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial título da práxis profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto vinculados à vida do contratado e porque caducam depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
Ao planificar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou as sistemáticas de operação da advocacia.