Estando intrinsecamente correlacionada ao ativismo de carrear a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
tem notável valia no Direito Trabalhista.
As transfigurações urdidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante expediente da praxe profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Antigamente, o quesito importante de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a escrupulosa aferição dos mesmos citados direitos mostrou-se cardinal.
Acrescentando desorientação a contendas que outrora foram de distensa concretização, a corriqueira imperiosidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio do litígio trabalhista, paralelamente, imutou o sistema que acompanha o defendimento dos direitos dos empregados.
Atrapalhando a práxis de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a capacidade profissional de habituação da advocacia à nova conjuntura.
Uma vez que relacionados à sobrevivência do contratado e porque caducam rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
Ao definir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica dilatou as metodologias de exercício da advocacia.
Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar processos.