As metamorfoses estipuladas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial título da práxis profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadrinhar contendas.
Trazendo confusão a causas que no passado recente eram de elementar concretização, a geral impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da lide trabalhista, diagonalmente, transmutou o sistema que carreia a defesa dos direitos dos empregados.
Outrora, o quesito substancial de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a racional quantificação daqueles mencionados direitos demonstrou-se indeclinável.
A lei alterou os métodos de desempenho da advocacia ao especificar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de fiar processos. Não se controverte, sem embargo, a competência profissional de adequação da advocacia à nova conjuntura.
Porque associados à alimentação do trabalhador e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
A dição patrocinar
detém singular relevância no Direito Trabalhista, estando intimamente vinculada à atuação de direcionar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.