O termo patrocinar
possui peculiar significação no Direito do Trabalho, estando profundamente interligado à militância de guiar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Em tempos pretéritos, a pauta primacial de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a fiel suputação dos mesmos referidos direitos evidenciou-se inevitável.
Ao engendrar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou as sistemáticas de operação da advocacia.
A frequente imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir do começo da ação trabalhista, adicionando tortuosidade a reclamatórias que antigamente foram de incomplexa executação, obliquamente, transmudou a estrutura que governa a tutela dos direitos trabalhistas.
As remodelações geradas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial título do cotidiano profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam fiar processos. Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que conectados à mantença do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.
Complicando a prática de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.