A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de apadrinhar demandas. Não se debate, ainda assim, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à vigente cena.
Ao convencionar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei extrapolou os padrões de exercício da advocacia.
O vocábulo patrocinar
possui inconfundível significado no Direito Trabalhista, por ser intimamente associado à militância de impulsionar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Uma vez que correlacionados à alimentação do obreiro e porquanto caducam depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
As mutações engendradas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial elemento da capacidade laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Antes, o ponto primordial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a criteriosa valoração dos mesmos referidos direitos mostrou-se primacial.
Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar lides.
A comezinha indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir do princípio do processo trabalhista, trazendo sinuosidade a contendas que antanho eram de distensa efetuação, paralelamente, transmudou o sistema que orienta o proteção dos direitos trabalhistas.