As transfigurações fundadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central fator da habilidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam fiar litígios. Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Somando confusão a processos que anteriormente revelavam ser de simples efetuação, a normal imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir da entrada da reclamação trabalhista, obliquamente, modificou a dinâmica que carreia o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Ao arquitetar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo extrapolou as metodologias de prática da advocacia.
Porquanto interligados ao sustento do operário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Entravando a rotina de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a competência técnica de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.
O termo patrocinar
detém singular importância no Direito do Trabalho, por ser inerentemente correlacionado à atuação de conduzir a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Outrora, o ponto central de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a escrupulosa aferição de tais referidos direitos demonstrou-se central.