Em momentos passados, o ponto substancial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a curial valoração de tais mencionados direitos patenteou-se capital.
Ao suscitar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação mudou os padrões de operação da advocacia.
Prejudicando a capacidade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à vigente realidade.
Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam fiar litígios.
As modificações constituídas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial elemento da atividade profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Sendo inerentemente associada ao ativismo de impulsionar a causa à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
possui individual significação no Direito do Trabalho.
Uma vez que interligados ao sustento do trabalhador e porquanto expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Adicionando tortuosidade a lides que antes eram de simples produzição, a regular exigência de liquidar as pretensões partindo do exórdio do processo trabalhista, paralelamente, modificou a dinâmica que coordena a defesa dos direitos do trabalho.