Por estar profundamente conectado ao ativismo de carrear o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
encarna sublime valia no Direito Laboral.
As mudanças estruturadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tópico da capacidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, complicando a rotina de patrocinar reclamações. Não se discute, entretanto, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à vigente situação.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto relacionados ao sustento do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antes, o expediente indispensável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a sensata quantificação dos mesmos citados direitos patenteou-se cardinal.
Ao arquitetar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica dilatou as metodologias de exercício da advocacia.
A geral precisão de liquidar as pretensões partindo do princípio da demanda trabalhista, adicionando confusão a causas que no passado recente pareciam ser de incomplexa executação, obliquamente, transmutou o plano que rege o amparo dos direitos trabalhistas.
Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patronear contendas.