A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, entravando a práxis de patronear contendas. Não se contradita, apesar disso, a perícia profissional de habituação da advocacia à hodierna cena.
Porque conectados à mantença do contratado e uma vez que expiram rápido, os direitos laborais têm urgência.
Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar reclamações.
A legislação alterou os métodos de atuação da advocacia ao constituir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As mudanças geradas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral elemento do repertório profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, a matéria fulcral de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a cuidadosa estimativa desses mencionados direitos manifestou-se inevitável.
O termo patrocinar
tem especial relevância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente relacionado à militância de impulsionar o processo à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
A ordinária exigência de liquidar as verbas já na origem da lide trabalhista, somando complexidade a demandas que antes eram de tranquila concretização, lateralmente, transmutou a metodologia que regula a salvaguarda dos direitos laborais.